THACO AGRI đẩy mạnh liên kết đào tạo, tuyển dụng nhân sự
Thời gian qua, THACO AGRI đã hợp tác với nhiều trường đại học trong và ngoài nước nhằm liên kết tuyển dụng các sinh viên ưu tú làm việc tại các KLH nông nghiệp.
KLH Koun Mom tiếp nhận 29 sinh viên Trường Đại học Nông nghiệp Hoàng Gia Campuchia
Các cựu sinh viên hiện đang đảm nhiệm các vị trí thú y, phối giống, phòng dịch và quản lý thông tin đàn tại Xí nghiệp Bò sinh sản. Hầu hết, các nhân sự đều tốt nghiệp ngành chăn nuôi, thú y, đáp ứng tiêu chí tuyển dụng và chiến lược phát triển nhân sự tại địa phương của THACO AGRI. Trong đó, 02 nhân sự được định hướng phát triển lên Trưởng trại.
Sau gần một năm làm việc, anh Ung Pichsovann - Chuyên viên thú y Xí nghiệp Bò sinh sản cho biết: “Tôi rất vui khi vừa tốt nghiệp đã có công việc phù hợp với ngành học tại môi trường hiện đại, chuyên nghiệp như KLH Koun Mom. Chúng tôi được bố trí nhà ở miễn phí, bếp ăn tập thể đủ ba bữa, lại còn có cửa hàng tiện ích, phòng y tế và khu thể thao”.
Trước đó, đại diện THACO AGRI đã làm việc với Trường Đại học Nông nghiệp Hoàng Gia nhằm tăng cường liên kết đào tạo, tuyển dụng. Hai bên cũng thống nhất nhiều nội dung quan trọng, như tiếp nhận sinh viên thực tập, phối hợp đào tạo thực tiễn và tạo điều kiện làm việc sau tốt nghiệp.
Xí nghiệp Bò Ia Puch tiếp nhận 29 sinh viên thực tập
Đầu tháng 07/2025, Xí nghiệp Bò Ia Puch đã tiếp nhận 29 sinh viên Đại học chuyên ngành Chăn nuôi, Trường Nông nghiệp - Đại học Cần Thơ đến thực tập.
Trong thời gian thực tập, sinh viên sẽ trực tiếp tham gia vào các hoạt động chăm sóc, quản lý đàn bò, kỹ thuật phối giống, phòng chống dịch bệnh và quy trình quản lý trang trại hiện đại. Đội ngũ cán bộ kỹ thuật của Xí nghiệp sẽ đồng hành, hướng dẫn, chia sẻ kinh nghiệm giúp sinh viên củng cố kiến thức đã học và rèn luyện tay nghề.
KLH HAGL Agrico Lào tăng cường liên kết với các cơ sở giáo dục
Trong chiến lược phát triển bền vững và mở rộng quy mô sản xuất, KLH HAGL Agrico Lào tăng cường liên kết với các cơ sở giáo dục để đào tạo và tuyển dụng sinh viên, kỹ sư nông nghiệp; đẩy mạnh hợp tác với nhiều trường đại học, cao đẳng và trung cấp chuyên nghiệp tại Việt Nam và Lào như Đại học Phú Xuân, Đại học Champasak, Trường Kỹ thuật Dạy nghề tổng hợp tỉnh Sekong... tạo điều kiện cho sinh viên thực tập, làm việc thực tế tại các dự án, đồng thời tổ chức các buổi hội thảo tuyển dụng và định hướng nghề nghiệp. Những hoạt động này giúp sinh viên tiếp cận sớm với môi trường làm việc hiện đại và chuyên nghiệp.
Tại Ngày hội việc làm 2025, Trường Cao đẳng Kon Tum với hơn 1.400 sinh viên tham gia, đại diện KLH đã chia sẻ về mô hình “học đi đôi với hành” và cơ hội thực tập, làm việc tại Lào sau khi ra trường. Dịp này, KLH cũng dành tặng 10 suất học bổng cho các sinh viên thực tập có nguyện vọng quay trở lại làm việc tại Lào sau khi tốt nghiệp.
Ông Huỳnh Văn Danh – Phó Giám đốc Nhân sự, KLH HAGL Agrico Lào cho biết: “Chúng tôi sẽ tiếp tục đồng hành với các cơ sở giáo dục, hỗ trợ sinh viên trong suốt quá trình đào tạo, từ học bổng, điều kiện sinh hoạt đến định hướng nghề nghiệp, qua đó mở ra nhiều cơ hội việc làm và phát triển cho các nhân sự trẻ”
Hiện KLH có khoảng 7.100 lao động. Dự kiến, đến cuối năm 2025, KLH sẽ tuyển thêm 3.000 nhân sự nhằm đáp ứng kế hoạch mở rộng sản xuất và nâng cao hiệu quả hoạt động. Thông tin tuyển dụng được truyền thông rộng rãi, tổ chức phỏng vấn trực tiếp tại địa phương, đồng thời phối hợp với các trung tâm giới thiệu việc làm và cơ sở đào tạo nghề.
KLH cũng từng bước xây dựng thêm các chính sách thu hút nhân sự, gồm chế độ lương thưởng và phúc lợi, điều kiện sinh hoạt tại nơi làm việc, cơ hội học tập và phát triển nghề nghiệp. Đây là yếu tố quan trọng giúp KLH thu hút và giữ chân đội ngũ nhân sự chất lượng.
Xí nghiệp Bò Ea H’Leo triển khai đa dạng hình thức tuyển dụng
Trước yêu cầu mở rộng quy mô sản xuất và nâng cao hiệu quả hoạt động, Xí nghiệp Bò Ea H’Leo tích cực triển khai đa dạng hình thức tuyển dụng, thu hút nguồn nhân lực phù hợp.
Xí nghiệp Bò Ea H’Leo hiện đang áp dụng các kênh tuyển dụng trực tuyến như Facebook, Zalo, hội nhóm tìm việc,... nhằm tiếp cận nhiều nguồn lao động. Đồng thời, Xí nghiệp cũng đẩy mạnh công tác truyền thông tuyển dụng trực tiếp tại địa phương (Đắk Lắk), đồng thời tập trung vào các khu vực lân cận như thôn Ia Bia, Jajol, Ja Brel, Kênh Mek... thuộc tỉnh Gia Lai.
Nhờ thực hiện tốt các chính sách, phúc lợi cho người lao động, Xí nghiệp Bò Ea H’Leo tạo được sự tin tưởng và gắn bó trong đội ngũ nhân sự. Từ đó, nhân sự chủ động giới thiệu người thân, bạn bè cùng tham gia ứng tuyển.
Ngoài ra, Xí nghiệp Bò Ea H’Leo còn hợp tác với Trường Đại học Tây Nguyên, Trường Đại học Trà Vinh, Phân hiệu Trường Đại học Lâm nghiệp tại Đồng Nai,… nhằm xây dựng nguồn nhân lực trẻ, có trình độ chuyên môn tốt, đáp ứng yêu cầu phát triển sản xuất nông nghiệp công nghệ cao.
Với kế hoạch tuyển dụng bài bản và đa dạng, Xí nghiệp Bò Ea H’Leo đặt mục tiêu hoàn thiện nguồn nhân lực chất lượng, phục vụ kế hoạch mở rộng sản xuất trong thời gian tới.
Các tin mới nhất
-
Nhằm chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho CB.CNV đang làm việc tại các Khu liên hợp (KLH) ở Ca...
-
Thời gian qua, THACO AGRI đã hợp tác với nhiều trường đại học trong và ngoài nước nhằm liên kết tuyể...
-
Nhằm thực hiện đầy đủ các chế độ phúc lợi, đãi ngộ và đảm bảo sức khỏe cho CB.CNV, trong thời gian q...
